









Muita empresa paga por uma rede que não usa, mantém um modelo que não combina com o perfil do time ou carrega custos por falta de reavaliação. O resultado é previsível: mensalidade sobe, satisfação cai e o RH vira suporte de operadora.
Mapeamos o perfil real do seu time — faixa etária, dependentes, histórico de uso — para ajustar o plano ao que de fato é necessário.
Identificamos onde o plano atual tem gordura e onde há alternativas mais eficientes, sem cortar o que realmente importa.
Ajustamos rede, modelo e coberturas mantendo a qualidade assistencial que seus colaboradores precisam.
Sem abordagem genérica. Cada empresa tem um cenário — e a solução precisa ser construída para aquele cenário.
O RH não vira recepcionista de operadora. Somos o ponto de contato e resolvemos o que precisar.
Pós-venda ativo: reavaliamos anualmente, acompanhamos reajustes e mantemos o plano saudável.
Em poucos passos, entendemos os requisitos, o tamanho da operação e as preferências para apresentar opções realmente comparáveis.
CNPJ com mínimo de 6 meses de atividade para elegibilidade na maioria das operadoras.
Até 29 vidas: há carências para parto e pré-existências. Orientamos sobre urgência e emergência ( imediata).
PME, Empresarial ou Adesão — avaliamos qual caminho é mais vantajoso para o seu perfil.
Todas as operadoras exigem CNPJ ativo. Fazemos a triagem inicial para confirmar elegibilidade.
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